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1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级；
2、奖金及津贴的管理和发放；
3、缴纳养老、失业保险金；
4、劳保用品的管理和发放；
5、工人技术登记考核晋级；
6、职工退休年龄的审核及办理退休手续；
7、临时工的使用和管理。
8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理；
9、员工考勤统计管理；
10、职工探亲路费报销；
11、处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访；
12、劳资统计报表；
13、完成领导交办其它工作内容。
标签: 劳资 什么 工作
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